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當前，數字經濟帶動就業的能力被人們寄予厚望。更好發揮數字經濟在創造就業中的重要作用，需要把“就業蓄水池”挖得再大些，使其不
僅能“蓄水”，還要“造水”“養水”，化“池”為“湖”為“?！?，讓更多勞動者在廣闊的舞臺上施展才華。
??近日召開的國務院常務會議提出，推動高校畢業生多渠道就業。如何實現“多渠道”就業，從短期來看重點是增加崗位供給。崗位從哪
里來？既要積極穩定企事業單位和各類社會公共部門的招錄規模，又要為就業潛力大的行業企業提供支持，通過數字經濟等新業態新模式努
力擴大就業容量。
??當前，數字經濟帶動就業的能力被人們寄予厚望。原因是多方面的：一是過去幾年各類新就業形態蓬勃興起，幫助很多人渡過了工作和
生活的難關；二是數字經濟發展促進了勞動者提高技能素質，提供了更多有質量的就業崗位；三是在當前青年的就業意向中，相當一部分人更
傾向于到數字經濟大潮中尋找工作機會。因此，不僅僅是數字經濟所關聯的靈活就業被視為“就業蓄水池”，數字經濟本身就蘊含著巨大的就
業潛力。
??更好發揮數字經濟在創造就業中的重要作用，需要把“就業蓄水池”挖得再大些，使其不僅能“蓄水”，還要“造水”“養水”，化“池”
為“湖”為“?！?，讓更多勞動者在廣闊的舞臺上施展才華。從當前就業出現的新變化和新特點來看，應順勢而為，補齊前進中的短板，構建起
與數字經濟發展相適應的人力資源支撐體系。
??首先，需要在政策體系方面提供更有針對性的保障措施。國家發改委等13部門曾于2020年共同出臺了《關于支持新業態新模式健康發展激
活消費市場帶動擴大就業的意見》，其中提出打破傳統業態按區域、按行業治理的慣性思維，探索觸發式監管機制，建立包容審慎的新業態新模
式治理規則。近幾年以來，這一解題思路對規范數字經濟健康發展和促進就業起到了積極作用。未來，還應進一步銜接數字經濟發展規劃和就業
優先戰略，通過調查了解相關行業企業在創造就業方面遇到的問題，研究制定專門解決辦法，推出鼓勵相關企業吸納就業和幫扶勞動者自主創業、
自由職業的措施。
??其次，要以鼓勵創新驅動的態度支持平臺企業參與到“就業蓄水池”的擴建工程中。以平臺企業為代表的數字企業在創造新職業和擴大就業容
量上發揮了重要作用，這幾年在產業鏈、供應鏈、人才鏈、教育鏈的融合發展上都積累了很多實踐經驗。比如，針對就業市場供需不匹配的結構性
矛盾，一些行業組織和平臺企業積極參與職業技能培訓，通過產學研融合的方式與學校共建數字科技課程，搭建實訓平臺，幫助高校畢業生就業。
今后，還要進一步鼓勵平臺企業勇于創新，并根據它們在創造就業方面的實際作為和貢獻給予相應優惠政策，激發其創造就業崗位的活力。
??最后，幫助勞動者在數字經濟中站穩腳跟。人是數字經濟發展的關鍵要素資源。數字經濟所構建起的新職業發展生態，起點是企業根據市場需
求創造需求，終點是勞動者能否更好地實現就業。一方面，應當調研和完善新就業形態勞動者的就業扶持和補貼政策，疏通新職業發展路徑上的限
制性規定，積極回應勞動者在職業發展、技能培訓、就業服務等方面的需求。另一方面，應當盡力規范勞動用工管理，完善勞動標準，理清勞動關
系，特別是統籌推進社會保障措施，切實保護好勞動者合法權益，支持勞動者創業就業。（敖 蓉）
