脈脈高聘人才智庫顯示前端崗位求職者數量暴漲3倍

3月17日消息，近日，已經在騰訊工作超過16年的騰訊首個Web前端專家、職級T13的黃希彤被裁員引發各界熱議，登上職場社區平臺脈脈熱榜首位。

脈脈高聘人才智庫顯示，近一年來，前端人才招聘需求同比銳減50%以上，但前端崗位求職者數量卻暴漲3倍。前端人才供需比從不足0.3上升到1.3，原本4個前端

崗位爭奪一個人才，如今每3個前端人才就有一個找不到工作。

3月初，“為什么很多人在說前端已死”登上脈脈熱榜，很多前端人才表達了“求職難”困境。

從薪資變化來看，前端人才的需求雖然在減少，但薪資卻保持了上漲態勢。脈脈高聘人才智庫數據顯示，近一年來，“Web前端”崗位平均月薪上漲超過5000元，

“前端開發”崗位平均月薪上漲近4000元。從脈脈高聘上各企業、獵頭發布的前端崗位來看，資深的前端人才依然可以拿到80萬以上的年薪。

脈脈創始人兼CEO林凡認為，數實經濟加速融合，人才紅利不斷釋出，中高端人才需求長期穩步增長。尤其是在人工智能、芯片電子、新能源汽車等黃金產業，年薪

30萬以上崗位人才緊缺程度排名前三。