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新華網博鰲11月26日電（周靖杰）11月25日-28日，2022中國企業家博鰲論壇在海南博鰲舉辦。在26日召開的2022企業ESG發展論壇上，螞蟻集團社會
公益及綠色發展事業群總裁彭翼捷作主題演講時表示，全面踐行ESG理念是實現“做健康成長102年的好公司”這一愿景的內生需求和主動選擇。
圖為螞蟻集團社會公益及綠色發展事業群總裁彭翼捷
??據彭翼捷介紹，螞蟻集團從2016年開始對外發布可持續發展報告。在過去六年中，螞蟻集團借鑒了國際通行的ESG理念和框架，結合自身特點確立并
發布了ESG可持續發展戰略、行穩致遠的體系框架。這一框架將指導螞蟻持續的思考和探索如何將自身的發展更好融入社會。
??2022年6月，螞蟻集團發布2021年可持續發展報告，正式啟動“數字普惠”、“綠色低碳”、“科技創新”和“開放生態”四位一體的ESG可持續發
展戰略。
??彭翼捷認為，對螞蟻集團而言，全面踐行ESG理念是實現“做健康成長102年的好公司”這一愿景的內生需求和主動選擇。在開放生態的主題下，螞蟻
在持續提升公司治理和風險管理的同時，與社會各各利益相關方一體努力打造開放共贏的生態，促進行業發展。
圖為螞蟻集團社會公益及綠色發展事業群總裁彭翼捷
??彭翼捷表示，經過一段時間的探索與實踐，螞蟻集團總結出一些可持續發展戰略的粗淺的體會，其中三個堅持十分重要。
??第一是堅持社會價值與商業價值融為一體，解決社會問題，助力實體經濟。作為一個商業組織，持續不斷地提升企業核心競爭力是安身立命之本，應該
竭盡全力用科技創新提升商業價值。企業的產品和服務在創造商業價值的同時，也提供著巨大的社會價值，這樣的社會價值的提供才是可持續的。一家企業
只有把商業價值和社會價值融為一體才能走更遠。ESG可持續發展戰略所引領的社會價值實現，也一定會進一步夯實公司的業務發展，讓商業價值更可持續。
??第二是堅持完善組織與文化體系的保障。ESG可持續發展戰略需要務實的執行和落地，這需要組織機制和文化的保障，才能讓ESG戰略落到實處。隨著螞
蟻集團戰略的發布，建立了清晰的ESG治理架構。一個具備體系性、全局性和一體性的ESG戰略，能夠幫助企業可持續發展。ESG文化土壤的打造、組織架構
的保障、設定明確的目標和激勵機制都是在執行中非常非常重要的部分。
??第三是堅持開放共贏與生態各方共建可持續的未來非常關鍵。借助ESG的坐標軸，我們更加清晰地看到只有把發展的眼光從單一企業的局部最優放到更廣
闊的社會背景之下，積極主動從社會價值出發去尋求全局的最優，才能更好實現行業的長期可持續發展。作為一家從支付工具起步的互聯網平臺，螞蟻集團一
方面要立足自身、幫助小微企業降低經營成本，獲得更普惠的經營服務，同時也應該承擔起平臺責任，開放平臺技術和能力，幫助廣大小微企業提升數字化轉
型、綠色轉型的活力，共建更可持續的生態。
??彭翼捷說，“我們深知螞蟻不僅僅是一家企業，更是互聯網科技的平臺。開放的平臺一定是生態各方參與的結果，也應該以生態各方受益為目標，才能夠
走得遠、走得長。獨行快、眾行遠，在ESG可持續發展戰略進行路上，我們堅持開放共贏，與生態各方共建更可持續的未來。ESG可持續發展戰略不是宣傳手
段，而是螞蟻真正踐行自己的初心、使命的路徑圖?！?/p>
??為期四天的2022中國企業家博鰲論壇由新華通訊社和海南省人民政府主辦，新華社民族品牌工程辦公室、新華網承辦。作為分論壇之一，2022企業ESG發
展論壇由新華網與中國企業改革與發展研究會、首都經貿大學中國ESG研究院聯合舉辦，論壇以“踐行ESG理念 共建可持續未來”為主題，邀請各界代表暢談踐
行ESG的經驗，展望ESG的美好未來，并發布2022企業ESG優秀案例。
