職場社區脈脈App近日上線全新改版升級版本。在新版App中，同事圈、行業圈、工種圈、熱榜升級為一級導航，
“門道”版塊全新上線。脈脈創始人兼CEO林凡認為，硬技術周期來臨，互聯網逐漸成為傳統產業，新能源汽車、
人工智能、芯片、生物醫藥、碳中和五大黃金產業孕育新機遇。
林凡表示，軟技術周期向硬技術周期的演化正在進行，互聯網逐漸成為傳統產業，硬技術行業不斷出現新玩家，投
資持續涌入。今年6月，在國內獲得融資的91家企業中，三分之二投入了新能源汽車、人工智能、芯片、生物醫藥
、碳中和這五個硬技術產業。
中汽協數據顯示，2022年5月，國內新能源汽車產銷量同比分別增長113.9%、105.2%。據統計，五大產業及其上
下游產業可容納超五千萬人就業，且規模在持續擴大。
林凡認為，隨著產業規模的持續發展，硬技術行業人才缺口極大。技術周期帶來的產業結構性調整，吸引人才逐漸
流向硬技術產業，正在推動職場大遷徙時代到來。脈脈今年發布的人才報告數據顯示，超四成職場人會在被動離職
后選擇轉行。IT互聯網人才大量流去了人工智能行業，新能源產業人才的主要來源是IT互聯網和制造業。此外，包
括新能源汽車、芯片、人工智能、生物醫藥、碳中和在內的五大產業仍在逆勢招聘，顯示出了成為未來經濟大盤中
流砥柱的趨勢。
林凡表示，改版升級后的脈脈將通過更高質量的內容服務帶來比新聞更快的新鮮事，幫助職場人互助成長。同時，
脈脈通過升級公司點評系統幫助職場人跳槽避坑，持續完善人脈服務幫助職場人連接新周期下的新機遇。據悉，經
過長達半年的調試準備，脈脈新版功能已陸續上線。
