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            三個一線業務人員簽單案例分析

            來源:豐采網??作者:豐采網 ??2021-06-25 閱讀:194

            第一個例子:


            金子不發光就打磨一下


            這個業務其實我們大家一直很看好,從我開始輔導,他的老板就一直再說,現在的狀態不應該是他的真實水平,肯定有什么地方出了問題。


            于是,電話模擬訓練的時候重點訓練了一下,針對一些業務細節給了很多細致到位的方法,你猜怎么著:JAC,最近我們有員工瘋了,連續14天簽單,每天至少一單!

            誰呢?

            是不是就是在電話實戰中第一個出效果的,一通電話就把客戶的款要過來的那個?

            對的!

            我想裝逼的說一句,意料之中,可惜沒說出來。


            但是,真的是意料之中,因為從模擬訓練他就很活躍,實戰中打電話也是貫徹的最徹底的一個,當然也是最早出效果的一個。


            當我們帶著大家分析客戶類型,以及應該采取的措施后,他真的爆發了,按照我們所說的多用即時溝通,電話,少用郵件的原則去快速跟客戶談判,迅速的搞定了一個又一個客戶,最快的一個居然只用了不到20分鐘,

            當然,這是一個小客戶,非專業買家??墒且埠芘A藢??你能做到嗎?


            總結:


            1.善用即時溝通和電話,跟客戶保持快節奏的溝通,無論客戶提出什么問題,他總是能夠迅速的給予答案,讓客戶的注意力一直保持著跟自己一致的節奏,成功的制造了沖動消費效應


            2.基礎知識扎實,而且,資料統計的很系統,可以迅速找到客戶疑問的解決方案,無論是圖片,視頻,都能迅速的提供給客戶,這樣把訂單的進度極大的加快,客戶會感覺到溝通成本極低。跟其他的同行一比,優勢立現


            3.逼單果斷。訂單的進展速度很快,疑問一個個被解決,而且客戶很滿意,進入討價還價,他本著很真誠的態度,能做就做,不能做就直接說,讓客戶感覺到他的高效,客戶的滿意度進一步提升。然后,果斷逼單,這些

            客戶很痛快的就付款了

            當其他人還在思考人生,思前想后,憂心忡忡,前怕狼后怕虎的時候,他已經絕塵千里而去,差距因此而產生


            第二個例子:


            百密一疏,離大功告成差一點點


            跟上一個案例有一點像,也是即時溝通,也是快速回應,也是專業性極強,但是差別在于,這個客戶談到一般卡住了,業務熟手無策。


            我提醒他做背景調查,于是她回去仔細的做了,找到了他的各種資料,并且找到了公司的組成架構(linkedin),主談人有幾個合伙人,都在參與采購,于是她主動的開始拉攏這個主談人,主動為他提供了大量的專業材料,

            讓主談人跟合伙人溝通的時候,充滿了信心。最終這個主談人的信心感染了合伙人,訂單順利拿下


            總結:


            1.即時溝通,減少溝通成本


            2.背景調查,提升對客戶的了解;


            3.如果主談人不是最終決策人,一定要首先對我們充滿信心(專業,職業,商業,真誠),然后給他提供一些轉交的代表著我們水平的材料,搞定背后的人,訂單無憂;

            上面的三條,我在不同的文章中都寫過,而且是不僅僅一次的寫過,看過多少,學過多少并不重要,執行力最重要。


            第三個例子:


            不要一直被客戶牽著走,要洞察與深挖


            是一個完全新人的案例,沒有任何經驗,沒有任何的心機,只是因為她在真誠的提供solution,客戶感受到了他的用心,把訂單給了她。


            在給她們公司輔導的時候,他提出一個問題讓我幫忙分析,其中存在的問題,對于有經驗的外貿人來說都不是難題,可是對于她,很難,因為她完全沒有經驗,而她的外貿經理似乎也沒有感覺到其中的問題。

            客戶來了一個詢盤,問了下款式,價格,能不能更換logo,最小起訂量等。最后問了一句,能否告訴我你們的貨期是怎么樣的?


            對于我這種敏感的人來說,看到最后一句會打一個激靈,因為客戶的行文極盡簡單,惜字如金。所以,他所提及的每一個問題,肯定都是最關心的,這個貨期,絕對也是,我甚至可以猜到,這個客戶可能會急需。


            但是,這個新人回復的時候,款式,價格,能不能換logo,最小起訂量,都做了詳細而專業的解答,唯獨貨期使用了最常用的方案。這個方案并沒有什么問題,但是,肯定不是為客戶量身定制的。


            于是,客戶聊了一番之后就失蹤了,她感覺客戶應該有需求,但是就是搞不清楚為何會突然失蹤,讓我分析。


            我:為什么不為客戶解決貨期問題呢?

            她:我們老大給出的方案就是貨代給的方案啊。

            我:這樣不對,你要針對這個客戶提供明確的solution。

            她:比較難哦。

            我:難才有機會,解決這個問題,訂單絕對有希望。


            于是她回去,找工廠確認貨期,如何交貨最快,找貨代確認行程,如何最短,終于拿出了幾套方案,發給了客戶。


            客戶很開心,回復,拿樣品,檢驗,同意她提供的其中一套方案,下大貨訂單。


            總結:


            1.客戶關心的問題,是我們應該發力的問題,正因為不容易做,我們才有機會;


            2.你的用心,客戶感覺得到;


            3.solution才是客戶最想看到的,而不僅僅是一封簡單的回復;


            關于這三個案例總結:


            1.執行力最重要,也最珍貴,也很稀有


            2.做應該做的事情,哪怕這件事很難


            3.只做容易的事情,早晚會淘汰


            4.訂單多的時候看起來很簡單,只有付出的人才知道付出了很多,只是你沒看到


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